Vyhľadať

VÝZVY MANAGEMENTU PRO 21. STOLETÍ

Managment Challenges for the 21st Century

Peter Ferdinand Drucker

Vydalo: Management Press, Praha, 2001

Stav:  veľmi dobrý

Prebal:  v dobrom stave

Jazyk:  čeština

Preklad:  Pavel Medek

Autor obálky:  Petr Foltera

Vydanie:  1., dotlač

Strán:  192

ISBN:  80-726-1021-X

5,00 

Dostupné

Krátky popis:

Nejnovější kniha jednoho z nejvýznamnějších představitelů světového managementu Petera F. Druckera rozebírá nejdůležitější problémy a otázky - "výzvy" - které managementu klade dnešní rychle se měnící ekonomické prostředí. Zabývá se tudíž - slovy autora - „žhavými“ a životně důležitými otázkami, které se nepochybně stanou klíčovými problémy zítřka. Již dnes tyto problémy provázejí ekonomiky všech vyspělých zemí, jakož i ekonomiky zemí se rozvíjejících. Již dnes je možné tyto problémy identifikovat, pojednat o nich, analyzovat je. Ti, kteří se těmto problémům věnují a připravují na ně sami sebe i své organizace, se zítra dostanou do čela všech ostatních organizací a ovládnou je. Ti, kteří čekají, až se z těchto problémů stanou skutečně, žhavé otázky, pravděpodobně zaostanou a své zpoždění možná už nikdy nedoženou. Jde o tyto nové globální sociální, demografické a ekonomické reality:
- měnící se role managementu, jeho nové právní a politické vymezení, nové metody řízení lidí, nové organizační struktury
- nové strategické premisy vyplývající z klesající porodnosti, přesunů disponibilních příjmů, nového definování výkonnosti, globální konkurenceschopnosti, rostoucího nesouladu mezi ekonomickou globalizací a politickou roztříštěností
- změny v organizacích a nové nároky na vůdčí osobnosti stojící v čele těchto změn, vyhledávání a předvídání změn, správný způsob zavádění změn, strategie vytvářející rovnováhu mezi změnami a kontinuitou
- informační revoluce, vyhledávání nových informačních zdrojů pro efektivní rozhodování, organizace informací, které manažeři potřebují ke své práci
- produktivita „znalostního" pracovníka, jeho sebeřízenía rozvíjení jeho pracovní kariéry

Peter F. Drucker je dnes světově uznávanou osobností, faktickým zakladatelem a jedním z nejvýznamnějších tvůrců moderního managementu, který propracoval či myšlenkově předznamenal většinu relevantních teorií managementu posledních padesáti let.
Peter F. Drucker je také autorem pozoruhodných ekonomických, politologických a sociologických prací a přispěvatelem renomovaných odborných časopisů. Jeho knihy se staly světovými bestsellery a byly přeloženy do více než dvaceti jazyků. Patří mezi nejuznávanější a nejvyhledávanější konzultanty v oboru managementu. Poradensky spolupracoval s mnoha významnými firmami z celého světa, s vládními agenturami ve Spojených státech, Kanadě a Japonsku stejně jako i s mnoha dalšími institucemi nevýdělečného sektoru (univerzitami, nadacemi, nemocnicemi aj.).
Znamenitá je i pedagogická kariéra autora. Od roku 1942 působil jako profesor politologie a filozofie na Bennington College, později pak více než dvacet let jako profesor managementu na Graduate School of Business Newyorské univerzity. Od roku 1971 přednáší na Claremont Graduate School v Kalifornii. Se svou ženou Doris žije v kalifornském Claremontu.
*-*

Sledujte nás na Facebooku